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公司注重人事管理制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，重視人力資源開發(fā)培養(yǎng)，逐步建立了以人為本，公開、公平，擇優(yōu)的選拔機(jī)制，業(yè)績也待遇相一致的考核激勵機(jī)制，成功營造了一種尊重知識、尊重人才，有利于各路英才施展技術(shù)的優(yōu)良環(huán)境。
目前，企業(yè)員工隊(duì)伍整體機(jī)構(gòu)優(yōu)化精干，具有較高的管理隊(duì)伍精通管理業(yè)務(wù)，熟悉管理知識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，有較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力和決策能力。
專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和操作人員隊(duì)伍技術(shù)過硬、知識新穎、經(jīng)驗(yàn)豐富。
企業(yè)宗旨：以人為本，以德治廠，誠信經(jīng)營。
發(fā)展目標(biāo)：樹立企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)良品牌，做強(qiáng)勢企業(yè)。
管理理念：踏實(shí)做人，認(rèn)真做事。
服務(wù)理念：精誠服務(wù)，盡善盡美。
經(jīng)營理念：客戶為先，追求品質(zhì)。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面對未來的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。